Яндекс.Метрика
Сервис обратного звонка RedConnect

«Автоспецбаза» сегодня


 АО «Автоспецбаза» - это предприятие с многолетней   историей стабильной работы и постоянного развития.

 АО «Автоспецбаза» осуществляет полный цикл работ по обращению с твердыми коммунальными отходами от сбора до захоронения и занимает лидирующие позиции на рынке Красноярского края.


Новый Этап

АО «Автоспецбаза» создано в 2018 году путем преобразования из  ОАО «Автоспецбаза». Единственным учредителем является Правительство Красноярского края.

Наша Ответственность

С 1987 года «Автоспецбаза» занимается эксплуатацией и обслуживанием полигона для размещения твердых бытовых отходов. На сегодняшний день полигон «Автоспецбазы» в Емельяновском районе - это единственный объект инфраструктуры по обращению с ТКО, где размещение отходов Красноярской агломерации осуществляется на законных основаниях. Сейчас на нашем полигоне к размещению принимаются отходы региональных операторов Левобережной и Правобережной технологических зон.

1 января 2020 года филиал «Северный» АО «Автоспецбаза» начал работать в статусе регионального оператора по Северной технологической зоне. Нашему предприятию досталась обширная территория, в которую входят пгт. Стрелка, Богучанский, Кежемский, Мотыгинский, Туруханский и Эвенкийский районы Красноярского края. Мы обслуживаем населенные пункты Северной технологической зоны и уверенно расширяем географию своей ответственности.

Наша Команда

Численность коллектива предприятия составляет 220 человек.  Свыше 30 сотрудников имеют стаж работы 15-20 и более лет.  Для них работа в АО «Автоспецбаза» стала настоящим призванием.

Структура предприятия, помимо головного офиса в г. Красноярске,  включает в себя 3 подразделения: Емельяновское обособленное подразделение,  Обособленное подразделение п.г.т. Стрелка и Обособленное подразделение «Север» (Богучанский район ).

Коллектив АО «Автоспецбаза» - это дружная команда высококвалифицированных профессионалов, которые работают, соблюдая основные принципы компании—стабильность, эффективность и развитие. Сотрудники регулярно поощряются почетными грамотами и благодарственными письмами федерального и краевого уровней, что является одним из критериев профессионального мастерства.